人才政策

  • 优秀的管理团队
        集团拥有一支优秀的管理团队,高层管理人员富于"创新、激情、感恩"的企业家精神,具有强烈的责任感与使命感,具有凯时kb88手机的市场竞争意识和风险防范意识。他们团结协作,带领员工开拓、创新,取得辉煌成绩,成为公司可持续发展的核心竞争力。 
  • 强大的人才队伍 
        集团于全国雇用13000余名员工,并有480余位高级管理人才。集团成立以来,团结和凝聚了来自商业、凯时kb88手机、文化、金融、文创、地产六大核心产业的无限忠诚、对事业满腔热忱、具有高度凯时kb88手机精神和奉献精神的中高层经营管理人才和各类专业技术人才,凯时kb88手机了一支高素挚眐b88手机⒛昵峄娜瞬哦游椋羌扔猩詈竦淖ㄒ抵叮钟蟹岣坏氖导椋羌趴沙中焖俳】捣⒄沟闹屑崃α亢捅笾橇Σ聘弧 
  • 人才理念
        凯时kb88手机实业集团重视人才、爱护人才、凯时kb88手机挖掘人才、合理配置人才、培育提升人才。每一位凯时kb88手机员工均应具备协同、成长、凯时kb88手机、感恩,是凯时kb88手机实业集团对员工发展晋升持续评估的重要考核依据。同时我们需要有开放性思凯时kb88手机求知欲的人才,和我们一起锐意开拓,引领创新。
  • 人才选拔标准 
        集团坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。